COMMENT VONT Vos COLLABORATEURS ?
STRESS / MANQUE DE CONCENTRATION
Posez-vous la question :
”Comment vont mes collaborateurs en ce moment ?”
Le stress, le manque d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle impacte non seulement la santé mentale de vos collaborateurs, mais aussi leur performance. Selon une étude de l’INRS 70 % des travailleurs déclarent que leur bien-être personnel influence directement leur productivité professionnelle. De plus, 45 % des Français affirment qu’ils ont du mal à concilier vie professionnelle et personnelle.
Brill. coaching propose un programme conçu pour aider vos collaborateurs à mieux gérer leur équilibre, réduisant ainsi le stress et améliorant leur efficacité au travail.
Un accompagnement sur mesure pour des équipes épanouies et performantes.
LES AVANTAGES
POUR VOS EMPLOYÉS ET VOTRE ENTREPRISE
RÉDUCTION STRESS ET SURMENAGE
Une étude de l’American Institute of Stress a révélé que 83% des travailleurs subissent du stress lié à leur travail. Grâce à un meilleur équilibre personnel, vos employés seront moins sujets à l’épuisement professionnel (burn-out).
AUGMENTATION DE LA PERFORMANCE
Les entreprises qui investissent dans le bien-être de leurs employés constatent 12% d’augmentation de la productivité, selon une étude menée par Harvard Business Review. Un employé épanoui est un employé plus performant.
RÉDUCTION DE L’ABSENTÉISME
Le stress et le surmenage sont responsables de 60% de l’absentéisme au travail, selon une étude de l’INRS. En améliorant le bien-être de vos collaborateurs, vous réduisez également ce phénomène coûteux pour votre entreprise.
POUR QUI ?
POUR QUI ?
Salariés actifs
Ceux qui souhaitent mieux concilier leurs obligations professionnelles et personnelles et éviter l’épuisement.
Entreprises engagées
Celles qui souhaitent investir dans la qualité de vie de leurs collaborateurs pour améliorer la performance et renforcer l’attractivité de l’entreprise.
INVESTISSEZ DANS
LE BIEN-ÊTRE
DE VOS COLLABORATEURS
Un accompagnement structuré pour des employés plus alignés, épanouis et performants.
Le bien-être des employés ne s’arrête pas aux murs de l’entreprise. Un salarié qui sait optimiser son temps personnel, se reconnecter à lui-même et mieux gérer son équilibre de vie est plus engagé, plus motivé et plus efficace dans son travail.
PACK ENTREPRISE ( 6 mois )
Le pack inclut :
Une approche en deux phases sur 6 mois : transformation et autonomisation
6 séances collectives en visioconférence (2h toutes les deux semaines)
2 séances individuelles pour un suivi personnalisé
Mise en application concrète entre chaque session pour des changements durables
Accès à une plateforme dédiée pour le partage d’outils et d’échanges entre participants
Accompagnement sur-mesure pendant 3 mois après la formation
Les bénéfices pour l’entreprise :
Employés plus engagés et motivés
Réduction du stress et de l’absentéisme
Amélioration de la communication interne
Développement d’une culture d’entreprise positive et inspirante
Impact direct sur la productivité et la rétention des talents
